グローバルICTサービスカンパニー CEO 石野秀樹
グローバルICTサービスカンパニーのビジョンは、「バイリンガルな人材を採用し、ICTのプロとして育成し、グローバルなビジネスに貢献する」ことです。バイリンガルとは、日本語と英語のことになります。英語は国際共通語として認識され、現在のグローバル化には必要不可欠な言語と言えます。この英語を使える人材は日本人にはまだ少ないですが、ヨーロッパやアフリカ、アジアなど外国人の大半は、流暢でなくても英語を使えます。この差はいったいどうしてなのか…多分教育の違いなのかもしれません。特に日本にいる外国人は、英語はもちろん日本語もかなり上手で、さらに高学歴な人材が多いのが現状です。この優秀な人材をICTのプロとして育成し、グローバルなビジネスに貢献できればと想い…当ビジネスを始めたのが、グローバルICTサービスカンパニーの誕生です。
しかし、日本は島国で昔から閉鎖的な社会なので、その優秀なグローバルな人材の受け入れを、お客様は簡単には認めてくれません。この社会の壁は、日本語の敬語にあります。言葉としての意味は通じても、お客様に対する言葉使いとしては、通じないことが多く、それが障壁となり受け入れができないということです。そこで、外国人には日本語の更なる教育を、日本人は更なる英語の教育をし、さらにICTのスキルアップを図り、徐々に受け入れを認めてもらえるようになってきています。ICTスキルとしては、ネット社会のインフラとして不可欠なネットワークやサーバーに関するものを、ターゲットとして学べるようになっています。ネット社会では、ネットが利用できるのが当たり前で、それらが利用できなくなると社会全体に大きなインパクトをあたえることになります。そのため24時間365日年中無休で利用できるように保守運用しています。特にグローバルな社会では、昼夜関係なく世界中とつながり、ビジネスを行っています。ここに貢献しているのが、グローバルICTサービスカンパニーです。
また、グローバルな人材を受け入れるには、もう一つの壁があります。それは会社の壁です。日本的の会社の多くは、日本人が働く環境となっています。大半が単一民族の日本人は、いろいろな人種が働けるような環境にはなっていないのが現状です。そこで当社は「Diversity & Inclusion(多様性&包括)」を企業ビジョンとして掲げて、いろいろな国の多様な人材を受け入れ、一緒に働いていける環境を整備してきています。言葉の教育はもとより、ICTも個人別に会わせて研修できるようにしています。そうすることにより、「人材の多様性を認め、受け入れて活かすこと」ことができます。性別、年齢、国籍などが違う人々に、それぞれの個性や能力に応じて活躍できる場を与えるようにしていくことがモットーです。
また、当社ではコアバリュー(価値観)として、次の3つを掲げています。
「Commitment、Involvement、Inspiration(責任約束、積極的参加、尊重感化)」これは、与えられた仕事はいつも責任をもって、積極的に取り組み、お互いを尊重していくことです。一般の組織は、社長→部長→課長→社員のように、上下関係のピラミッド型の組織です。当カンパニーの組織は、社長-部長-課長-社員などは役割の違いで、左右関係のフラット型の組織運営にしていくことを目指しています。フラット型の組織の特徴は、組織の下位層に権限が委譲され、それぞれの社員が自立性を持って行動する組織形態です。つまり、できるだけ自分で考え、自分で判断し自律的に行動してもらう必要があります。社員一人一人が管理者・経営者として、考えてもらうことも大切です。ビジョンとコアバリューに即して、新入社員から経営者まで一丸の「ONE TEAM」として、新生カンパニーを作り上げていきます。それが私たちの想いで、目指していくところです。
ソリューションカンパニー CEO 長尾光洋
2019年12月に新型コロナウイルス感染症が初めて確認され、全世界で猛威を振った結果、日本のビジネスシーンにおいては、業種や企業規模に関係なく、行動様式や産業における構造が一変しました。その結果、多くの企業は、様々なICTサービスを利用し、各企業の事業運営にマッチした、企業毎のニュースタンダードの構築が必要不可欠になっていると考えています。
ICT分野の可能性は、技術のみにとどまらず、既成産業の新たなビジネスイノベーションを創り出すことにより、ICTの活用が事業基盤のコアとなる時代を迎えようとしています。我々ソリューションカンパニーは、カンパニー名の通り「お客様の課題を明確にし、お客様に寄り添い、ICT技術や仕組みを熟知したメンバーによって課題を解決すること」を使命と考え、クラウド導入、アプリケーション開発、システム移行、システム運用、情報セキュリティサービスなど、様々なICTサービスを用いて、お客様の課題解決に取り組んでいます。 また、当社の3つの【Core Value(価値観)】である「Commitment(責任約束)」「Involvement(積極的参加)」「Inspiration(尊重感化)」の中でソリューションカンパニーは特に「Commitment(責任約束)」を重視しており、お客様から期待される課題解決や新しい価値の創造に対し、責任を持って引き受け、最大の結果を残すよう徹底して最善を尽くします。
ICTサービスの提供に特化したソリューションカンパニーと英語を得意としているグローバルICTサービスカンパニーが融合することで、日本から海外に事業展開されている企業様、外資系の企業様、官公庁様、地方自治体様など、ICTと英語でお困りの企業様や団体様にサイバーネーションだからこそ提供できるサービスがあります。
当社メンバーの一人一人が全てのステークホルダーに「Commitment(責任約束)」をするという信念のもと、常に質の高いサービスを提供させていただくことができるICTカンパニーを目指しています。